GESTION ADMINISTRATIVE du personnel :
- Tenue et gestion des dossiers des salariés non cadre, intérimaires, stagiaires et prestataires
- Rédaction des contrats de travail, des fiches de postes
- Gestion du temps (absences, congés...)
RECRUTEMENT :
Sourcing, gestion des job boards, présélection, entretiens, réponses aux candidatures
Relations écoles/partenaires, en charge des recrutements aux forums emploi/stage
- Gestion Logistique du PLAN DE FORMATION
- GESTION DE LA PAIE , déclarations des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
